Unternehmensnachfolge in Hannover finden
TRADINEO bietet mit seinem deutschlandweit einzigartigen Nachfolgekonzept eine langfristige und werteorientierte Unternehmensnachfolge für mittelständische Firmen aus Hannover und Umgebung.
Sie sind auf der Suche nach einem Nachfolger für Ihre Firma? TRADINEO erwirbt Ihr mittelständisches Unternehmen und bringt den passenden Nachfolger oder die passende Nachfolgerin für die künftige Geschäftsführung direkt mit.
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Das TRADINEO Konzept
Wir erhalten den Mittelstand.
Bei TRADINEO haben wir uns auf die Unternehmensnachfolge in Hannover, Niedersachsen und anderen deutschen Städten spezialisiert. Wir bieten Traditionsunternehmen eine werteschätzende Nachfolge – so als wären wir Familie. Für uns heißt das: Langfristige Perspektiven schaffen, Wachstum und Innovation fördern und Mitarbeiter binden.
Mit einer Gesamtbevölkerung von rund 552.000 Menschen und rund doppelt so vielen im Einzugsgebiet der Region Hannover sowie durch die zentrale geografische Lage in Deutschland ist Hannover ein bedeutendes Wirtschaftszentrum. Doch auch dieses Wirtschaftszentrum bleibt nicht vom demografischen Wandel verschont. Immer mehr Betriebe sind händeringend auf der Suche nach einem geeigneten Nachfolger, doch diese bleiben oft aus.
Sind auch Sie auf der Suche nach einer Nachfolge?
Dann könnte TRADINEO die Lösung sein!
Profitieren Sie von mehr als 100 vorgeprüften Kandidaten.
Jeden Tag erhalten wir Bewerbungen von interessierten Nachfolge-Unternehmern, die gemeinsam mit TRADINEO eine Nachfolge im Mittelstand antreten möchten - auch in Hannover. Darunter finden sich Nachfolgeinteressierte aus allen Branchen und Fachbereichen.
Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Nachfolger für Ihr Familienunternehmen? Fragen Sie jetzt passende Profile für Ihr Unternehmen an!
Die mit * markierten Fragen sind Pflichtfragen
Wie unterstützt TRADINEO die Suche nach geeigneten Unternehmensnachfolgern in Hannover?
Die Suche nach einer Unternehmensnachfolge in Hannover kann für Unternehmen eine große Herausforderung darstellen. Gerade in dieser Phase, mit der sich die meisten Geschäftsführungen nur einmal im Leben befassen müssen, ist guter Rat viel Wert. Denn potenzielle Kaufinteressenten müssen einerseits in der Lage sein, die finanzielle Basis zu bieten, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Andererseits sollten sie auch passende Wertvorstellungen haben, um Belegschaft und Geschäftspartner von der Nachfolge zu überzeugen.
Mit unserem innovativen Geschäftsmodell bieten wir von TRADINEO eine Lösung für beide Herausforderungen: Denn als Käufer mittelständischer Unternehmen, die aus Altersgründen weitergegeben werden sollen, fokussieren wir nicht den kurzfristigen, gewinnbringenden Weiterverkauf, sondern sind am langfristigen Erfolg der Firma und dem Erhalt der Arbeitsplätze interessiert.
Die stabile Basis zur Erreichung dieses Ziels stellt das Finden einer geeigneten Nachfolge dar. Als Beteiligungsunternehmen verfügen wir über ein hervorragendes Netzwerk an vorgeprüften Jungunternehmern, die sich eine Karriere in Hannover vorstellen können. So sind wir in der Lage, Unternehmen mit Jungunternehmern bzw. Jungunternehmerinnen zusammenzubringen. Praktisch erwerben wir als TRADINEO die Mehrheitsanteile der mittelständischen Unternehmen, gleichzeitig beteiligt sich der Nachfolger oder die Nachfolgerin per Minderheitsbeteiligung am Unternehmen und übernimmt die operative Geschäftsführung.
Auch nach dem Erwerbsprozess begleiten wir den gesamten Übergabeprozess von alter zu neuer Geschäftsführung, der sich oft über mehrere Jahre erstrecken kann.
Welche Vorteile hat die Unternehmensnachfolge in Zusammenarbeit mit TRADINEO?
Das Geschäftsmodell von TRADINEO bietet übernahmefähigen Unternehmen einige Vorteile: Neben der Identifizierung und Verpflichtung eines geeigneten Nachfolgers, fokussieren wir - im Gegensatz zu klassischen Finanzinvestoren - den langfristigen Erhalt und die nachhaltige Weiterentwicklung von Unternehmen, um dessen Existenz für die Zukunft sichern.
Dabei kennen wir den Wert langjähriger Mitarbeitender und sind auch bereit, über den Kaufpreis hinaus in die Firma zu investieren, um z.B. Modernisierungen durchzuführen. Da es sich bei TRADINEO um keinen Makler und um kein Beratungsunternehmen handelt, wird außerdem keine gesonderte Provision verrechnet.
Unternehmensnachfolge von Unternehmern für Unternehmer: Tobias Zimmer ist Geschäftsführer von TRADINEO und selbst seit Jahren Firmeninhaber und mittelständischer Unternehmer. Seine Erfahrungen lässt er zum einen in die Suche nach einer Unternehmensnachfolge in Hannover einfließen. Zum anderen besitzt er viel Verständnis für die Vorstellungen und Wünsche von abgebenden Unternehmenden, die ihren Betrieb selbst aufgebaut haben und in guten Händen wissen wollen.
Denn bei TRADINEO geht es uns darum, zugekaufte Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen und dabei auch die Vorstellungen der ehemaligen Eigentümer und Eigentümerinnen zu berücksichtigen.
Sie möchten Ihr Unternehmen in Hannover als Ihr Lebenswerk langfristig erhalten?
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Nachfolge vs. Neugründung
Junge Leute in Hannover, die mit dem Gedanken spielen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, wissen oft gar nicht, dass sie alternativ dazu auch einen bereits bestehenden Betrieb übernehmen könnten. Die Chancen dazu waren nie so gut wie jetzt, da viele etablierte Marken in den nächsten Jahren nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge in Hannover suchen. Diese Variante bietet eine Reihe von Vorteilen gegenüber der Gründung:
- Die Geschäftsidee muss nicht erst getestet werden, sondern es wird ein Geschäftsmodell entwickelt, das schon funktioniert.
- Bei vielen Entscheidungen kann auf vorhandenes Know-how im Unternehmen zurückgegriffen werden.
- Anstatt die kräfteraubende Anfangsphase der Markteinführung zu gehen, kann bereits ab einem ganz anderen Level eingestiegen werden.
- Es ist bereits ein Kundenstamm vorhanden, auf dem aufgebaut werden kann.
Unternehmensnachfolge in Hannover: demographischer Wandel verschärft Situation
Der demografische Wandel in Deutschland erfasst mehr und mehr den gesamten Arbeitsmarkt. Unter den Erwerbstätigen stehen immer weniger Junge immer mehr Älteren gegenüber. Letztere sehen früher oder später der Rente entgegen, was nicht nur in Bezug auf die Finanzierung der Renten große Herausforderungen aufwirft. Die Entwicklung macht nämlich auch bei den Betriebsinhabern und -inhaberinnen nicht Halt. Rund ein Drittel der Unternehmerinnen und Unternehmer in Deutschland ist bereits älter als 55 Jahre. Dementsprechend rückt auch das Thema Unternehmensnachfolge in Hannover damit näher. [...]
Gerade das Finden einer geeigneten Nachfolge fällt jedoch immer schwerer. Denn Firmenchefs und -chefinnen, die ihr Unternehmen aus Altersgründen abgeben wollen, stehen deutlich weniger junge potenzielle Firmennachfolger und Firmennachfolgerinnen gegenüber. Auch die eigenen Kinder wollen das Unternehmen der Eltern in immer weniger Fällen übernehmen, sondern möchten sich stattdessen den eigenen Karrierevorstellungen widmen. Diese Situation macht deutlich, wie wichtig es ist, ausreichend Vorlaufzeit in die Planung der Nachfolge und für den Verkaufsprozess einzukalkulieren. 5 Jahre gelten als ideal, um die Übergabe erfolgreich aufzusetzen.
Die Wirtschaft in Hannover: interessante Zahlen, Daten & Fakten
Der Standort Hannovers am Kreuzungspunkt der West-Ost-Achse mit der A2 und der Nord-Süd-Achse A7 macht die Stadt zum bedeutendsten Verkehrsknoten Nordwestdeutschlands. Ein großer Teil des BIP von € 55,4 Mrd. wird vom dynamischen Dienstleistungssektor und der Investitionsgüterindustrie getragen. Das BIP pro Kopf von € 46.265,-- ist eines der höchsten in Deutschland. [...]
Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer, die in den Dienstleistungssektor einsteigen und ein Unternehmen übernehmen möchten, finden in Hannover eine attraktive Region, die seit Jahrzehnten für Stabilität steht. Zudem profitieren Betriebe, die hier ansässig sind, von Business Clustern in mehreren Sektoren, einem Gewerbesteuer-Hebesatz von 480% sowie einer lebenswerten Stadt mit förderlichen Rahmenbedingungen für wirtschaftliche Entwicklung.
Quellen:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Erwerbstaetigkeit/Publikationen/Downloads-Erwerbstaetigkeit/erwerbsbeteiligung-bevoelkung-endergebnisse-2010410207004.pdf?__blob=publicationFile
https://www.hannover.de/content/download/921102/file/20230522_SKI_08_2023%20Bev%C3%B6lkerung%201.%20Quartal%202023.pdf
https://www.statistik.niedersachsen.de/download/49164#:~:text=Eine%20gro%C3%9Fe%20Zahl%20von%20Arbeitsst%C3%A4t,bedeutendstes%20Arbeitsplatzzentrum%20im%20Land%20Niedersachsen
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1204628/umfrage/bruttoinlandsprodukt-der-region-hannover/#:~:text=Das%20Bruttoinlandsprodukt%20(BIP)%20der%20Region,besonderer%20Art%2C%20der%20zum%201
von Julia Witte genannt Vedder
"Tausende Unternehmen im Mittelstand suchen nach Nachfolgern, weil es innerhalb der Familie keinen Juniorchef gibt. Ein Beispiel aus Hamburg zeigt, wie der externe Einstieg gelingen kann und dass es für Jungunternehmer nicht das eigene Start-up sein muss. [...] 'Bei Tradineo wollen wir die Firmen, die wir übernehmen, aber nicht zu Geld machen, sondern weiterführen', sagt Zimmer. Rund 100 junge Unternehmerinnen und Unternehmer umfasst die Kartei von Tradineo bisher. Beim Kauf eines Unternehmens nimmt Zimmer gerne den potenziellen zukünftigen Chef so früh wie möglich mit ins Boot. 'Für die übergebenden Firmenchefs ist es oft entscheidend, zu wissen, wer das Unternehmen übernimmt. Passt das nicht, verkaufen sie nicht.'..."
von Dominik Reintjes
"Tradineo will das Nachfolgeproblem des Mittelstands lösen. Anja Rath, Investorin und Expertin für Start-up-Finanzierungen sagt: 'Hunderttausende Mittelständler müssen in den nächsten Jahren die Nachfolge regeln. Das Geschäftsmodell ist spannend!...'"
von Kathrin Werner
"Tobias Zimmer weiß, wie schwer es sein kann loszulassen. Er ist schließlich selbst Unternehmer. 'Ein Unternehmen kann ein Lebenswerk sein', sagt er. Und ein Lebenswerk verkaufe man nicht einfach so, da gehe man nicht einfach in Rente und kümmere sich nicht mehr. [...] Zimmer versteht, dass sich viele Unternehmer dagegen wehren, ihre Firma abzugeben. Aber es gebe nun einmal keine andere Möglichkeit - und auch Unternehmer leben nicht ewig. Und da sei es doch besser, alles ordentlich und rechtzeitig zu regeln, statt zu warten bis es nicht mehr geht und dann an den Erstbesten zu verkaufe. Oder noch schlimmer: Die Firma untergehen zu lassen, weil es keine Nachfolge gibt. [...] Die deutsche Wirtschaft steht vor einem großen Problem. Zimmer will es lösen und die bedrohten Firmen kaufen..."
mich persönlich.
Ich bin Tobias Zimmer - Ihr diskreter und persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihre Unternehmensnachfolge geht.
mich persönlich.
Ich bin Tobias Zimmer, TRADINEO Geschäftsführer und Ihr diskreter, persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihre Unternehmensnachfolge geht.
